Coaching
 |
Ökologisch Managen Das Denken in vernetzten Strukturen einschließlich der darin enthaltenen Rückkopplungsschleifen und Auswirkungen ist Voraussetzung effizienter Entscheidungen. |
| Management von Visionen, mentalen Modellen und Teamentwicklung Lösungs- und Prozessorientierung. Limbische Steuerungsmechanismen |
|
| Managen von Wissen bzw. Lernen Führungskräfte sollten Designer, Coach, Mediator und Lehrer sein. Sie sind verantwortlich für den Aufbau von Organisationen, deren Mitglieder ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausweiten, um komplexe Zusammenhänge zu begreifen, ihre Vision zu klären und ihre gemeinsamen mentalen Modelle und Kommunikationen zu verbessern. |
|
| Intuitiv Managen Wie die Erfahrung zeigt, ist es anspruchsvoll, genau zu erklären, warum eine wichtige Entscheidung genau so getroffen wurde. Vegetativ ( „Bauchgefühl“) kognitive (Gehirn) Organisationsschleifen. |
